期刊选题

四川劳动保障
CN中文-月刊
  • 四川劳动保障
  •  
  • 年均发文量：30
基金发文比率/机构集中度机构偏好/一作职称偏好/综合影响因子/平均出版时滞指标值越高，说明该期刊在同学科核心期刊中，发文越难。
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关键词频次

分析期刊的标题/摘要/关键词的高频主题词，揭示期刊文献的总体内容特征和研究热点。

标题高频主题词

摘要高频主题词

本刊高频关键词

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Top10机构发文分析

通过分析各机构在期刊的发文数量和占比情况，帮助用户了解历年来，该期刊是否存在版面"机构举断“现象，即期刊的多数论文是少数机构发表的，通过分析期刊的各类型机构发文占比，发现期刊录 稿的机构类型偏好。
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近10年 ，《四川劳动保障》发文机构共计 217家，其中 企事业单位占比45.26% ，大中专学校占比21.58% ，其他占比18.29% ，本科院校占比12.89% ，医药卫生占比1.32% ，中小学幼儿教育占比0.66% 。
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发文量分析

通过分析期刊近十年的发表论文数量和基金论文占比变化趋势，帮助用户了解稿件带课题基金进行投稿的重要程度。
 
2014-2023年，《四川劳动保障》累计发文 1110 篇， 年均发文111 篇，年均基金发文占比3.92%
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作者职称分析

分析在期刊发文的第一作者分布情况，帮助用户了解期刊对第一作者身份的倾向。
 
近10年，《四川劳动保障》发文第一作者中 副高发文占比16.67% ，其他发文占比83.33% 。
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    1、投稿方式：邮箱投稿。

    2、出刊日期：月刊，每月月底出版。

    2023年4月12日星期三

    《四川劳动保障》杂志

    《四川劳动保障》（月刊）创刊于1983年，由四川期刊传媒（集团）股份有限公司主管主办。杂志以“促进就业、保障民生、统筹城乡、强化服务”为办刊宗旨。主要栏目：特别关注、主题报道、法眼、调研、探索、区域、实践、风采等。

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